centre de formation

Ressources Humaines - formations certifiantes

Public cible

Conditions d'admission

  • Sont admises à l’examen professionnel les personnes qui:
  • sont titulaires d’un CFC (ou équivalent) et ont 2 ans de pratique professionnelle
  • ou, ont 4 ans de pratique professionnelle

Objectifs

  • Le titulaire de ce certificat peut assumer la fonction d’assistant en gestion du personnel. Il est ainsi amené à gérer la partie administrative du personnel d’une entreprise ou d’une administration publique. Il exécute ces tâches de manière efficace et convaincante, déchargeant ainsi utilement les responsables hiérarchiques.
  • Cette formation constitue un excellent tremplin pour intégrer le domaine des ressources humaines et se prête également très bien à une reconversion professionnelle.
  • La réussite de l’examen d’Assistant en gestion du personnel est une condition d’admission pour se présenter aux examens du Brevet Fédéral de Spécialiste en ressources humaines.

Contenu des modules

  • La formation se base sur le contenu de l’examen décrit dans les directives (version 2010) établies par l’association faîtière. Ces directives sont disponibles sur le site www.examen.ch ou auprès du secrétariat des examens.
  • Bases du management RH, Gestion administrative du personnel, Gestion administrative des salaires, Communication interne, Droit du travail

Examen et titre

  • Les titulaires du certificat HRSE (Certificat de l’Association faîtière suisse pour les examens professionnels et supérieurs en Ressources Humaines) sont autorisés à porter le titre protégé: Assistant en gestion du personnel

5 mois
1 jour par semaine

En collaboration avec Virgile Formation.

Début des cours

septembre 2019

Lieu des cours

Canton de Neuchâtel

Tarif (prix par personne)

membre: CHF 2’670.-
non-membre: CHF 3’090.-

- Les supports de cours sont mis à disposition des participants au travers de la plateforme Moodle.
- Les livres sont à acheter individuellement.
- Les frais d’examens sont facturés par l’Association faîtière HRSE avant les épreuves.
Dans le but d’encourager la formation continue, la Confédération suisse octroie, sous certaines
conditions, un soutien financier; se référer au SEFRI (Secrétariat d’Etat à la formation, à la
recherche et à l’innovation).


Financement

Des participations financières, exclusivement destinées aux salarié-e-s des entreprises neuchâteloises, peuvent être accordées. Les conditions détaillées figurent dans les directives spécifiques.

Directives pour les demandes de subventions

Les membres SEC bénéficient d'un tarif préférentiel

Demande d'informations

Public cible

Conditions d'admission

  • Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel
  • 4 ans de pratique professionnelle après le certificat fédéral de capacité,
  • ou, certificat équivalent dont au moins 2 ans de pratique RH au moment de passer les examens fédéraux

Objectifs

  • Acquérir des compétences analytiques, pratiques et théoriques.
  • Avoir une connaissance approfondie des enjeux de la globalisation du marché du travail.
  • Maîtriser les questions touchant aux assurances sociales et aux aspects légaux des contrats de travail.
  • Bénéficier de compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation
  • des postes, de formation, de salaires et de système d’information
  • du personnel.
  • Développer un sens aigu de la communication ainsi que des connaissances élémentaires en psychologie d’entreprise, en gestion de projet, en gestion de son réseau et en techniques de présentation.

Contenu des modules

  • Gestion de projet
  • Economie politique et sociale
  • Droit des étrangers
  • Assurances sociales
  • Stratégie et pilotage d’un budget RH
  • Droit et partenariat social
  • Sociologie du travail, psychologie au travail et communication
  • Développer et conserver son personnel
  • Paysage du système éducatif suisse
  • Stratégie et politique du personnel
  • Conduite du personnel et gestion des di érences
  • Module de spécialisation
  • Ateliers pratiques
  • Examen en blanc

Examen et titre

  • La réussite des examens fédéraux permet d’obtenir le titre de spécialiste RH avec brevet fédéral, option de spécialisation gestion du personnel en entreprise.

296 périodes

En collaboration avec Virgile Formation

Début des cours

novembre 2019

Lieu des cours

Canton de Neuchâtel

Tarif (prix par personne)

Tarifs sur demande

Peut être subventionné à 50% par la Confédération.


Les membres SEC bénéficient d'un tarif préférentiel

Demande d'informations